На БЕЛАЗе, как и на любом предприятии, прежде всего ценят профессионалов, преданных общему делу. И, конечно, здесь рады перспективным кадрам.
В 2026 году на автозавод пришли 195 молодых специалистов, 44 из них с высшим образованием. Всего же в город прибыли 493 человека. Все они получили первое рабочее место, все нуждающиеся обеспечены местами в общежитиях. Однако понятно, что для молодежи важнейшим вопросом является жилищный.
– Исходя из этого и строится вектор развития города – именно с акцентом на жилье. Возводим арендный дом на улице Фрунзе, активно заходим в девятый микрорайон, в перспективе – застройка пятого микрорайона, – сказал Александр Цивако.
Не менее важна и современная развитая инфраструктура. В Жодино проводится благоустройство парка, там появляются новые спортивные и развлекательные локации, идет реконструкция водной зоны отдыха, а также ледовой площадки.
Так как для молодежи создаются комфортные условия для проживания и досуга, важен и их активный вклад не только в профессиональную, но и в общественную жизнь.
Во время диалога начинающие работники БЕЛАЗа задали вопросы по благоустройству, развитию города, досугу.
Живой интерес вызвал у аудитории ответ Александра Цивако на личный вопрос: «Что председатель горисполкома больше всего ценит в людях, с которыми работает?»
– Интерес к тому, что они делают, стремление генерировать идеи, развиваться в профессиональном плане и, конечно, честность, порядочность и умение выполнять взятые на себя обязательства, – ответил глава города.
Так что молодым надо понимать, что их в первую очередь заметят и будут оценивать по делам, по отношению к работе. Их задача – стать профессионалами, личностями: работать, строить, создавать семьи, чтобы наш город развивался и процветал.
