Параллельно с существующей пенсионной системой сегодня в стране работает механизм дополнительного накопительного пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства. Осуществляет страхование республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». Главное отличие новой программы страхования – государственное софинансирование, которое заключается в том, что часть взносов на дополнительное пенсионное страхование за работника, который принял решение участвовать в данной программе, оплачивается за счет государственных средств.
Участвовать в программе могут работающие граждане, за которых работодатель уплачивает обязательные страховые взносы на пенсионное страхование и которым на дату начала срока страхования до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее трех лет.
Работник направляет в пенсионные накопления от 1 до 10% своего заработка. Такой же взнос, но не более 3%, делает его работодатель. При этом для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работодателя в государственное предприятие «Стравита». Таким образом дополнительной нагрузки на предприятие нет.
Распределение выбранного тарифа взносов между работником и работодателем:
| Работник | Работодатель | Размер взноса |
| 1% | 1% | 2% |
| 2% | 2% | 4% |
| 3% | 3% | 6% |
| 4% | 3% | 7% |
| 5% | 3% | 8% |
| 6% | 3% | 9% |
| 7% | 3% | 10% |
| …….. | 3% | ……. |
| 10% | 3% | 13% |
ВАЖНО! Выплата дополнительной накопительной пенсии производится после достижения общеустановленного пенсионного возраста равными долями ежемесячно в течение срока, указанного гражданином в заявлении страхования – 5 или 10 лет.
Чтобы вступить в программу, нужно посетить офис государственного предприятия «Стравита» или заполнить заявление о страховании онлайн на сайте компании.
Сумма накоплений будет зависеть от ряда факторов: срока страхования, суммы отчислений, периода выплаты дополнительной пенсии, размера ставки рефинансирования, размера заработной платы работника, инвестиционной политики страховщика.
Консультацию можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Жодинского горисполкома по тел.: 4-84-40, 4-81-19.
