Перерасчет трудовых пенсий и их повышение произойдут с 1 сентября в среднем на 5 процентов, это предусмотрено указом Президента, который подписан 14 августа. На выплату пенсий в сентябре этого года будет направлено около 2,2 млрд рублей, из которых 107 млн рублей — дополнительные расходы в связи с повышением пенсий согласно указу. Получают трудовые пенсии более 2,3 миллиона человек. Как сообщили в Министерстве труда и соцзащиты, повышаются все виды трудовых пенсий, а именно: по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Это второе повышение в текущем году, первое произведено с 1 февраля — на 10 процентов.
Президент Беларуси Александр Лукашенко:
— Пенсионеры есть пенсионеры. Их мы поддерживали и будем поддерживать. Они должны жить нормально.
Во время доклада о совершенствовании социальной поддержки населения,
15 октября 2024 года.
Очевидные преимущества
Социальное государство не на словах, а на деле — это национальный бренд Беларуси. Даже в самые непростые периоды суверенной истории в стране не сворачивались социальные программы, а интересы людей оставались приоритетом экономической политики.
В итоге в Беларуси сегодня зафиксирован один из самых низких в мире уровней малообеспеченности населения, а социальным достижениям нашей страны могут позавидовать даже самые богатые государства. Но что еще важнее: такая тенденция будет продолжена.
Об этом неоднократно заявлял Президент Александр Лукашенко.
Белорусы всегда с почтением относятся к старшим, поэтому забота о пожилых людях и ветеранах была и будет в числе приоритетов социальной политики республики. Яркое тому подтверждение — очередное повышение пенсий.
Отметим, в мире существуют три вида пенсионных систем: распределительная, накопительная и смешанного типа. Они постоянно совершенствуются, это связано прежде всего с финансовыми возможностями государства и демографическими вопросами, такими как рост продолжительности жизни, снижение рождаемости, что обуславливает, соответственно, рост нагрузки на пенсионные фонды. Во многих странах действует распределительная система. Она основана на принципе солидарности поколений. Пока люди работают, они сами или их работодатели отчисляют часть заработанных денег в общий фонд. Деньги фонда используются для выплат нынешним пенсионерам. А в будущем, когда работники состарятся сами, они переместятся в категорию получателей пенсий, а платить взносы в фонд будут новые поколения молодых работников. Таким образом, работник, платя взносы из своей зарплаты, обеспечивает себе определенные пенсионные права, прежде всего право на получение пенсии в будущем.
Так вот, в нашей стране действует государственная распределительная пенсионная система, как и во многих странах. Однако в последние годы активное развитие получил накопительный компонент. Например, программа «три плюс три», которая позволяет повысить нашим белорусам свой доход на старость.
— Особенность нашей системы, или, одним словом, плюсы, — это максимальный охват граждан пенсионными гарантиями и низкий пенсионный возраст. Ведь во многих государствах возраст для обоих полов сейчас повышается до 65 — 67 лет (к слову, в Италии, Греции, Нидерландах, Норвегии, Швеции в 2026 году — 67 лет), — обращает внимание председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Ирина Костевич. — Не могу не отметить значительный перечень льготных категорий граждан, которые имеют «стажевые» льготы при выходе на пенсию. Я имею в виду досрочный выход на пенсию, например на 5 лет раньше. Это профессии, работа которых связана с вредными или особыми условиями труда, женщины, родившие 5 и более детей, родители детей-инвалидов. Не многие страны могут похвастаться такими льготами.
Уникальная модель
Как уже отмечалось, в основе белорусской пенсионной системы лежит подход, когда молодые работники часть своих зарплат отдают на выплаты людям, ушедшим на заслуженный отдых. Этот принцип проверен десятилетиями, такая система рухнуть просто не может. А вот системы, когда каждый будущий пенсионер сам накапливает деньги — непонятно, в каком банке или фонде, — риск имеют. Такие финансовые институты используются во многих капиталистических странах, но могут рухнуть из-за инфляции или банкротства. Тогда вложенные туда деньги пропадают.
— Наша пенсионная система формировалась на основе советской модели, — напоминает руководитель Центра человеческого развития и демографии Института экономики НАН Беларуси кандидат экономических наук Анастасия Боброва. — Дальше мы шли по пути совершенствования отдельных моментов, которые диктовало время. Это повышение пенсионного возраста и страхового стажа. Это то, что было необходимо, чтобы правильно функционировала и продолжала жить сама система. И все нововведения доказали свою эффективность.
Особенно отмечу изменения в отношении прозрачности, когда заработали персонифицированные учеты, теперь все это делается автоматически. Система работает, и нет никаких вопросов в правильности формирования пенсий. Что человек наработал, то он и получит.
Поэтому считаю, что нет нужды в реформировании пенсионной системы. Как нет необходимости в повышении пенсионного возраста. Хотя объективно проблема с трудовыми ресурсами в стране имеется. Тем не менее с 1 января 2025 года в Беларуси снято ограничение на размер пенсий трудящимся пенсионерам. Благодаря принятой мере на рынок труда может вернуться большое количество пенсионеров, если они примут решение продолжать работать. И тенденции последних месяцев показывают, что люди возвращаются.
Свой путь надежнее
В свое время различные западные организации предлагали нашей стране кардинально реформировать пенсионную систему. В частности, навязывалось мнение о существенном повышении пенсионного возраста. Мол, таким образом государство сможет экономить ресурсы. Навязать не удалось. Попытки построить в Беларуси пенсионную систему западного типа предпринимались еще лет 30 назад, но ни одна из них не увенчалась успехом. Те, кто создавал частные пенсионные фонды, разорились, а следовательно, потеряли деньги те, кто их туда перечислил. Профессор кафедры аналитической экономики и эконометрики экономического факультета БГУ, доктор физико-математических наук Михаил Ковалев уверен, что западная пенсионная система нам не подходит:
— Не надо преувеличивать качество западной пенсионной системы. Серьезные экономисты публикуют достаточное количество статей о ее плохом состоянии.
Не секрет, что стоимость акций, в которые вложены эти деньги, в любой момент может обрушиться в разы. Вспомним время финансового кризиса 2008 года, когда многим странам пришлось спасать пенсионные фонды, выделяя на них государственные средства. Так что выстроенная в западных странах пенсионная система несет очень и очень большие риски. Я ни разу не слышал, чтобы у кого-то выросли пенсии из-за того, что увеличилась стоимость акций.
В то же время Михаил Ковалев обращает внимание на то, что в Беларуси идет постоянный рост пенсий. И денег в стране достаточно, чтобы их выплачивать:
— Существующая белорусская система стабильна. Доказательством этому может служить и тот факт, что работающие пенсионеры начали получать полную пенсию, и то, что сами выплаты увеличиваются. В наших экономических условиях такая система стабильнее и безопаснее, чем западная.
По предварительной оценке, средний размер пенсии по возрасту в сентябре составит 980 рублей. Годовое увеличение (сентябрь 2025 года к сентябрю 2024 года) составит 167 рублей, или 20,5 процента. При этом размер увеличения трудовой пенсии у каждого пенсионера будет свой в зависимости от продолжительности стажа и величины заработка, учтенных при исчислении ему пенсии, а также от установленных доплат к основной пенсии.
