На «Світанке» впервые состоялось масштабное профориентационное мероприятие, где встретились представители учебных заведений региона и ребята, которые думают, куда пойти учиться после школы.
На площадке предприятия можно было ознакомиться с тремя профессиональными учреждениями образования – Борисовским государственным колледжем, Жодинским государственным колледжем и Минским государственным колледжем технологий и дизайна легкой промышленности. Как раз эти учебные заведения сотрудничают со «Світанком» и готовят для предприятия молодые кадры.
Мальчишки и девчонки приехали в Жодино из Большеухолодской, Ганцевичской, Зельвинской средних школ. Для многих ребят посещение подобного мероприятия стало первой возможностью соприкоснуться с миром производства, оценить специфику профессий и, возможно, выбрать направление своего профессионального пути.
«Мы решили провести мероприятие в такой форме, потому что пока школьники лично не увидят условия труда на предприятии, не пообщаются с представителями учебных заведений, им сложно будет делать выбор профессии, – пояснила Ольга Михайловна Богданович, начальник отдела кадров «Світанка». – К тому же они учатся в отдаленных от города местностях и им сложнее добраться, например, в тот же колледж или к нам на предприятие. Теперь это стало возможным».
Организаторы сделали акцент на практических занятиях и мастер-классах для участников встречи.
Молодые люди побывали в цехах трикотажной фабрики, ознакомились с производственными процессами, технологиями и оборудованием, используемым на предприятии. После пробовали делать прически на манекене, рисовать акриловыми красками на ткани, прокалывать дырки для кожаных изделий и много другое. И конечно же, расспрашивали о проходных баллах, условиях обучения и специальностях в представленных учебных заведениях.
Открывая двери для молодежи, предприятие подчеркивает свою готовность делиться опытом и знаниями, поддерживать юных профессионалов и способствовать формированию нового поколения квалифицированных кадров.
По словам Ольги Михайловны, задача мероприятия заключается не только в демонстрации возможностей предприятия, но и в создании благоприятных условий для выбора будущей специальности, способствующей развитию личности каждого участника и укреплению экономического потенциала всей страны.
