Плательщики обязательных страховых взносов обязаны начислять и перечислять их в полном объеме и в установленные сроки.
Своевременная и полная уплата страховых взносов гарантирует работникам предприятий своевременное назначение и выплату пенсий и пособий, выплачиваемых из средств Фонда. В период, когда работодателем взносы не уплачиваются или уплачиваются в неполном объеме, у работников не формируются права на социальные выплаты, включая пенсии, что отрицательно отразится на размере пенсии или пособия.
Следует отметить, что работники порой не задумываются о последствиях выплаты заработной платы «в конверте». Речь идет о причинении вреда не только интересам государства, общества, но и своим собственным. Получение «серой зарплаты» влечет, например, недостаточную расчетную платежеспособность при обращении в банк за кредитом, отсутствие социальных гарантий в связи с временной нетрудоспособностью или низкий размер пенсии в будущем. Поскольку налоги в бюджет и отчисления в ФСЗН Минтруда и социальной защиты с зарплаты «в конверте» не уплачиваются, это негативно отражается на благосостоянии других граждан, величине социальных и иных выплат.
Не секрет, что некоторые работники даже не догадываются о том, что вовлечены в серые зарплатные схемы. С ними заключались договора, в соответствии с которыми они выполняли свои функции в течение определенного количества времени, расписывались в ведомостях о получении денежных средств. Но когда приходит время оформлять пенсию, выясняется, что в ФСЗН либо отсутствуют сведения об их работе, либо указанный наниматель размер заработной платы, из которого уплачивались страховые взносы, гораздо ниже фактического. Как результат, ущемляются пенсионные права работника.
– Дело в том, что трудовой стаж и индивидуальный коэффициент заработной платы при назначении пенсии засчитываются только при одном и неукоснительном условии – уплате обязательных страховых взносов в бюджет Фонда, – уточняет начальник Жодинского городского отдела Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Наталья Кулагина. – Есть уплата взносов – есть трудовой стаж и, соответственно, пенсия. Нет уплаты – нет трудовой пенсии.
Чтобы защитить интересы работников и государства, была ужесточена ответственность нанимателей. Так, Законом «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности» введена уголовная ответственность за уклонение от начисления и уплаты обязательных страховых взносов (статья 2433 Уголовного кодекса), в том числе связанная с выплатой заработной платы «в конверте».
В Кодексе об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность должностных лиц организаций за неуплату, неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
За 2023 год и 8 месяцев 2024 года по результатам всех профилактических и контрольно-аналитических мероприятий, проведенных городским отделом на основании материалов в отношении двух субъектов хозяйствования, полученных от уполномоченных госорганов, на суммы выплат заработной платы «в конверте» доначислены обязательные страховые взносы в сумме 3 565,29 тыс. рублей, из них поступило в бюджет Фонда 3 565,29 тыс. рублей. Восстановлены социальные права (страховой стаж для будущей пенсии) трем застрахованным лицам.
По возникающим вопросам необходимо обращаться в территориальный орган Фонда по месту регистрации. Список контактов по ссылке: https://ssf.gov.by/ru/min-obl-ru
Также, можно обращаться в многофункциональный центр обслуживания по многоканальному телефону 8-017-352-05-01; e-mail: kao@minsk.ssf.gov.by.
Жодинский горотдел МОУ ФСЗН
Фото pexels.com, носит иллюстративный характер
