Актуальная информация:
- Работать можно с 14 лет, но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.
- Для несовершеннолетних действует сокращенная продолжительность рабочего времени.:
от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи); от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).
- Детей запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.
- Несовершеннолетним работникам зарплата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
- Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей.
- Наниматель обязан завести трудовую книжку на всех работников, работающих свыше пяти дней.
