У Белорусского автомобильного завода есть немало стратегических ресурсов, которые помогают предприятию быть успешным и уверенно конкурировать с другими производителями самосвалов. Чтобы обеспечить гарантированное развитие завода, коллектив обновляют молодыми кадрами. В этом году на предприятие пришел 141 специалист, 27 окончили высшие учебные заведения, 70 человек трудоустроились после окончания средних специальных учебных заведений, 44 выпускники профтехучилищ.

Успешно работает программа «Молодежь БЕЛАЗа на 2016-2020 годы», ориентированная на создание условий для профессионального и личностного становления молодежи, активное включение ее в производственную, социально-экономическую и культурную жизнь предприятия. Ее эффективность подтверждает активное участие молодого поколения заводчан в тематических квестах, флешмобах, семинарах, форумах, конкурсах, благотворительных акциях и спортивных мероприятиях.

На минувшей неделе для молодых специалистов организовали форум «Старт в карьеру. Будущее начинается сегодня». Заместитель генерального директора по идеологической работе Станислав Якубович рассказал о перспективных направлениях развития завода, современных тенденциях корпоративной культуры, поделился секретами производственного успеха. Гости и участники форума могли проконсультироваться со специалистами в юридических, жилищных, социальных и других вопросах. Организаторы рассчитывают, что из мероприятия заводчане почерпнули для себя что-то новое.

Приятным подарком для работников стало выступление артистов кавер-группы «Бандиты». Но на этом сюрпризы не закончились. Итальянский повар столичного ресторана «Ренессанс» приготовил пасту для каждого участника форума и рассказал, как правильно ее подавать и есть. После общение продолжилось за чашечкой чая с итальянским печеньем.

«ЖН»

Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Копирование возможно только с письменного разрешения редакции.

Оставьте комментарий

Please enter your comment!
Please enter your name here