Гражданин Республики Беларусь имеет конституционное право на трудовую пенсию, если за период трудового стажа или занятия другими видами деятельности он был застрахован в системе государственного социального страхования и за него, а также им самим, в предусмотренных законодательством случаях, уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).

За работающих граждан обязательные страховые взносы начисляют, удерживают и перечисляют их работодатели (юридические лица, их представительства, филиалы, выделенные на самостоятельный баланс, представительства иностранных организаций, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь, индивидуальные предприниматели, нотариусы, осуществляющие нотариальную деятельность в нотариальных бюро, адвокаты, осуществляющие адвокатскую деятельность индивидуально, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам).

Своевременная и полная уплата взносов на государственное обязательное страхование работников, согласно с Законами Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования» и «О пенсионном обеспечении», является обязанностью работодателя и одним из условий получения работниками права на трудовую пенсию.

Некоторые наниматели, особенно в негосударственном секторе экономики, выплачивают вознаграждения за труд в размере ниже минимальной заработной платы (либо мимо платежных ведомостей). В результате наказанными оказываются работники, приходящие к моменту выхода на пенсию с минимальными пенсионными правами.

С 1 января 2017 года минимальная месячная заработная плата по Республике Беларусь установлена в размере 265,00 рублей. Таким образом, для зачета в стаж при назначении пенсии одного месяца работы необходимо начислить и уплатить обязательные страховые взносы из суммы заработной платы не ниже минимальной заработной платы с учетом индексации.

В настоящее время по г. Жодино есть целый ряд нанимателей, руководители которых длительное время не уплачивают обязательные страховые взносы в бюджет фонда  и порой суммы таких долгов составляют не одну тысячу рублей. 

Предприятия работники, которых рискуют остаться без части трудового стажа, а соответственно и части пенсии: ЗАО «Строительное управление № 189», Частное предприятие «Евдокимова С. П», ПСМООО «Современные здания и технологии», ООО «ЖОДИНСКАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА», ОДО «Ратан-строй».

Также это касается плательщиков, которые находятся в стадии ликвидации (банкротстве) с задолженностью по взносам перед бюджетом фонда, и как показывает практика, в подавляющем большинстве случаев они не гасят свои долги. Это такие предприятия нашего города как ЗАО «Жодинское СУ», ООО «Шиноперерабатывающая компания», ООО «Голд Технолоджис», ООО «СтройКросс», ООО «АльбионСтрой», ИООО «Касса», ОДО «Ладья», Частное предприятие «Аэлита-Нова».

В такой ситуации страдает в первую очередь работник такого предприятия, которому пришла пора оформлять трудовую пенсию. Дело в том, что трудовой стаж и индивидуальный коэффициент заработной платы при назначении пенсии засчитывается и рассчитывается только при одном, но неукоснительном условии, уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Есть уплата взносов – есть трудовой стаж и соответственно пенсия, нет уплаты – нет трудовой пенсии.

С 2003 года в Республике Беларусь действует индивидуальный (персонифицированный) учет, суть которого в том, что отдельно для каждого гражданина учитываются его права на трудовую пенсию, которые он зарабатывает сам. Ведется учет сведений о периодах трудовой деятельности, ежемесячном заработке и других выплатах, на которые начислялись и за которые уплачивались страховые взносы. Указанные сведения накапливаются на индивидуальном лицевом счете.

В будущем, обращаясь за назначением пенсии, гражданину не нужно собирать справки о зарплате и вознаграждениях по гражданско-правовым договорам за период с 2003 года. За это время пенсия будет начисляться на основании информации, содержащейся в его индивидуальном лицевом счете.

При обращении в районные отделы Фонда с паспортом и свидетельством социального страхования, которое изготовлено каждому, работающему по трудовому, гражданско-правовому договору или самостоятельно уплачивающему обязательные страховые взносы, можно бесплатно получить информацию о трудовом стаже, заработной плате и страховых взносах и самостоятельно проконтролировать своего работодателя.

Таким образом, неуплата обязательных страховых взносов в Фонд влечет за собой нарушение прав трудящихся и не обеспечивает предусмотренные  законодательством  социальные гарантии государства.

Более подробную информацию можно получить в Жодинском городском отделе Миноблуправления ФСЗН (г. Жодино, ул. 40 лет Октября, д. 43, корпус 1, тел. 7-13-21, 7-13-24).

Наталья Кулагина, начальник Жодинского городского отдела МОУ ФСЗН

 

 

Оставьте комментарий

Please enter your comment!
Please enter your name here