В случае приема на работу  безработных из числа выпускников учреждений профессиональ­но-технического, среднего специального и высшего образования с правом самостоятельного трудоустройства, а также безработных, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку,  и заключения договора с управлением по труду, занятости и социальной защите Жодинского горисполкома в соответствии с Положением об организации временной занятости безработной молодежи «Молодежная практика» (Постановление № 65 от 16.05.1998 МТРБ) вам будут компенсированы затраты на оплату труда в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством, и обязательных страховых взносов в Фонд, начисленных на минимальную заработную плату. Организация временной занятости безработной молодежи «Молодежная практика» осуществляется в целях приобретения безработной молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве, повышения ее конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства. Организуется на ученических рабочих местах, создаваемых нанимателями независимо от форм собственности или на имеющиеся у нанимателей соответствующие вакантные рабочие места, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств.

В соответствии с положением о  порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности (Постановление Совета Министров Республики Беларусь 02.02.2009 № 128) в случае приема на работу безработных из числа инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида,  Вам будут компенсированы затраты на оплату труда инвалидов в срок от шести месяцев до одного года.

Согласно ст. 21 Закона республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» наниматели обязаны письменно уведомлять управление по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты.

Оставьте комментарий

Please enter your comment!
Please enter your name here