Указом №570 предусматривается комплекс мер, направленных на повышение размеров пенсий при длительном стаже работы. Руководство страны считает, что реализация этих мер позволит, с одной стороны, усилить мотивацию работников к длительной и легальной трудовой деятельности, с другой – ограничит иждивенческие устремления. Вот как комментирует заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома – начальник пенсионного отдела Оксана Артюхович.

– С 1 января 2015 года для людей, уже достигших общеустановленного пенсионного возраста, предусматривается повышение пенсий, исчисленных при стаже работы более 35 лет у мужчин и более 30 лет у женщин с невысоким заработком. Каким образом это будет происходить?

–Увеличение пенсии за каждый полный год стажа работы сверх 25/20 лет, согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», составляет 1% заработка, принятого для исчисления пенсий, но не может быть менее 1% минимальной пенсии по возрасту (в настоящее время это 14 741 рублей, а минимальная пенсия при 45-летнем стаже у мужчин и 40-летнем у женщин составляет 1 768 880). С 1 января 2015 года для пенсионеров, достигших общеустановленного пенсионного возраста, минимальный размер увеличения за каждый полный год стажа работы сверх 35/30 лет (то есть за 36-й/31-й и последующие годы стажа) составит не менее чем 0,7% средней зарплаты работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, – это  39 377 рублей. У тех пенсионеров, которым пенсии исчисляются с учетом стажа работы 45/40 лет, новый минимум будет применяться, начиная соответственно с 26-го и 21-го года стажа. Минимальный размер пенсии при таком длительном стаже работы увеличится до 2 261 610 рублей.

– Чтобы понятнее было, приведите пример.

– К примеру, женщине пенсия исчислена с учетом стажа работы 32 года. Размер ее пенсии составляет 55% заработка, принятого для исчисления пенсии за 20 лет, и по 1% этого заработка за каждый год работы сверх 20 лет. При этом минимальная цена каждого полного года стажа сверх 20 лет не может быть менее 1% минимальной пенсии по возрасту. В декабре текущего года это составляет 14 741 рублей, а за 12 лет – не менее 176 892. С 1 января 2015 года за 31-й и 32-й год стажа минимальная цена увеличивается до 39 377 рублей. Дополнительное увеличение за эти два года составит почти 50 тысяч. Если у женщины имеется 40 лет стажа, то новый минимум применяется, начиная с 21 года стажа.

 Новшества Указа №570

Указом предусматривается исчисление с января 2015 года трудовой пенсии из откорректированного фактического заработка за последний 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Начиная с 1 января 2016 года этот период будет увеличиваться ежегодно на один год до фактически имеющегося у пенсионера стажа работы. Это позволит постепенно перейти к исчислению пенсии из заработка за весь период трудовой и иной общественно полезной деятельности, включенной в стаж. Причем с обязательным применением данных о заработной плате, зафиксированных в системе персонифицированного учета плательщиков обязательных страховых взносов.

С января 2015 года, в целях финансового обеспечения новаций, предельная величина заработка для уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения увеличивается с 4-х до 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Тем, кто не имеет минимального 15-летнего (или установленного для отдельных категорий 5-летнего) стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов, социальная пенсия будет назначаться на 5 лет позже: мужчинам – по достижении возраста 65 лет, женщинам – 60. Эти изменения также не затрагивают социально уязвимые категории (детей-инвалидов, инвалидов, в том числе с инвалидов с детства, детей в случае потери кормильца).

По статистике, с января 2015 года пенсии увеличатся примерно у 670 тысяч пенсионеров.

С 1 января 2016 года указом предусматривается повышение пенсий людям, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, со стажем работы более 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин. Это произойдет за счет более высокой стоимости каждого полного года стажа работы сверх 40/35 лет. Стоимость 41-го/36-го года стажа составит 1,1% заработной платы, принятой для исчисления пенсии (но не менее чем 1,1% от 0,7 средней заработной платы для исчисления пенсии), 42-го/37-го – 1,2%, 43-го/38-го – 1,3%, 44-го/39-го – 1,4%, за 45-й/40-й год – 1,5% заработной платы, принятой для исчисления пенсии (но не менее, чем 1,5% от 0,7 средней заработной платы для исчисления пенсии).

Кроме того, с 1 января 2016 года лицам со стажем работы 36 лет у мужчин и 31 год у женщин при исчислении трудовой пенсии будет учитываться заработок в размере до 5-кратной средней заработной платы работников в республике. В настоящее время максимальный коэффициент учитываемого заработка – 4,0.

Минимальный стаж пенсии – 15 лет

С 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии увеличивается до 15 лет. Социальная пенсия будет назначаться тем, у кого нет минимального стажа, но не ранее достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

С 1 января 2015 года в Беларуси поднимают минимальный стаж работы для назначения пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет с 10 до 15 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов. Такой указ подписал президент Беларуси, сообщает БЕЛТА.

Однако по-прежнему для многодетных матерей, матерей инвалидов с детства и инвалидов с детства остается минимальный стаж работы – 5 лет. Социальная пенсия будет назначаться тем, у кого нет минимального стажа, но не ранее достижения возраста 65 лет для мужчин и 60 для женщин, говорится в сообщении на сайте президента относительно нового указа.

Также с 1 января 2015 года, согласно указу, для исчисления пенсии по возрасту за каждый полный год стажа работы более 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин пенсия увеличивается на 1 % среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 % средней заработной платы работников.

Подготовила Лилия АЛЕХНОВИЧ

 

Оставьте комментарий

Please enter your comment!
Please enter your name here